自20世紀(jì)以來，對技術(shù)操作和人為因素都進行了很好的研究。自20世紀(jì)80年代以來，社會和行為科學(xué)家日益關(guān)注組織的影響，包括文化、領(lǐng)導(dǎo)、管理和溝通，發(fā)現(xiàn)這些因素的動態(tài)相互作用既可能危害安全和安保，也會促進安全和安保。
如果您想了解有關(guān)原子能機構(gòu)工作的更多信息，請注冊獲取我們的每月動態(tài)，其中包含我們最重要的新聞、多媒體和其他信息。
人為因素和組織因素
聚焦
圖片報道
核電計劃的人力資源發(fā)展：能力建設(shè)和保持能力（英文）
新聞
新聞報道
國際原子能機構(gòu)核電廠安全會議即將在北京召開
視頻
原子能機構(gòu)總干事就烏克蘭問題接受媒體采訪（英文）
聲明
原子能機構(gòu)總干事在聯(lián)合國安全理事會的發(fā)言（英文）?
新聞報道
國際原子能機構(gòu)呼吁下一代參加“核安保：塑造未來”國際會議 #ICONS2024
出版物
